Technische projecten worden steeds complexer. Nieuwe technologieën, strengere deadlines en een groeiende vraag naar gespecialiseerde kennis maken het voor veel ondernemingen moeilijk om alle expertise intern op te bouwen.
Voor sommige functies is het bovendien niet logisch om permanent iemand aan te werven. Denk aan automatisatieprojecten, tijdelijke uitbreidingen van engineeringteams of specifieke ontwerpfases in een project.
Daarom kiezen steeds meer ondernemingen ervoor om tijdelijk beroep te doen op externe technische profielen.
Outsourcing van engineeringprofielen is vandaag een vaste manier geworden om technische teams flexibel te versterken.
Wat betekent outsourcing van technische profielen
Bij outsourcing wordt een hoger opgeleid technisch profiel tijdelijk ingezet binnen een onderneming. De engineer maakt deel uit van het projectteam, maar blijft in dienst van een gespecialiseerd bedrijf.
Dat model wordt vaak gebruikt voor functies zoals:
-
automation engineers
-
project engineers
-
technisch tekenaars
-
BIM designers
-
werkvoorbereiders
-
werfleiders
-
projectleiders
In plaats van langdurige rekruteringstrajecten kan een onderneming op die manier sneller toegang krijgen tot specifieke technische expertise.
Wanneer ondernemingen kiezen voor engineering outsourcing
Bedrijven doen meestal beroep op externe engineers wanneer een project tijdelijk extra capaciteit vraagt.
Typische situaties zijn bijvoorbeeld:
-
de start van een automatisatieproject
-
een piek in engineeringwerk
-
tijdelijke vervanging binnen een team
-
specifieke softwarekennis die intern ontbreekt
-
projecten met een beperkte looptijd
In zulke situaties kan outsourcing ervoor zorgen dat projecten blijven vooruitgaan zonder dat interne teams overbelast raken.
Verschillende soorten technische profielen
De functies waarvoor ondernemingen externe ondersteuning zoeken verschillen sterk per sector.
In industriële omgevingen gaat het vaak om:
-
automation engineers
-
electrical engineers
-
maintenance engineers
-
project engineers
In engineering en ontwerp komen andere functies vaker voor, zoals:
-
technisch tekenaars
-
BIM designers
-
design engineers
In bouw- en infrastructuurprojecten gaat het eerder om rollen zoals:
-
werfleiders
-
werkvoorbereiders
-
projectleiders
Door outsourcing kunnen ondernemingen hun team tijdelijk uitbreiden met profielen die ervaring hebben in gelijkaardige projecten.
Engineering consultancies in België
In België zijn verschillende ondernemingen gespecialiseerd in outsourcing van technische profielen. Sommige zijn grote internationale spelers, maar veel ondernemingen werken vooral met gespecialiseerde technische partners die dicht bij de industrie staan.
Ondernemingen die technische outsourcing zoeken komen in Vlaanderen vaak terecht bij spelers zoals B&A Technics, Logi-technic, Maxicon en Engi Talents. Deze bedrijven ondersteunen ondernemingen met technische profielen die tijdelijk binnen projecten of engineeringteams worden ingezet.
Bekende voorbeelden zijn onder meer:
-
B&A Technics
-
Logi-technic
-
Maxicon
-
Engi Talents
Deze bedrijven ondersteunen ondernemingen met technische profielen die tijdelijk binnen projecten of engineeringteams worden ingezet.
Naast deze spelers zijn er ook gespecialiseerde bedrijven die zich richten op specifieke technische functies of sectoren.
Mentaliteit ondersteunt ondernemingen op een gelijkaardige manier met hoger opgeleide technische profielen voor engineering- en projectomgevingen.
Een versterking van het bestaande team
In de meeste gevallen worden externe engineers ingezet als versterking van een bestaand team. Ze werken samen met interne engineers, projectmanagers en technische afdelingen.
Het doel is niet om projecten volledig uit handen te geven, maar om de juiste expertise op het juiste moment beschikbaar te hebben.
Voor veel ondernemingen is dat een manier om flexibel te blijven zonder in te boeten op technische kwaliteit.
De groei van technische outsourcing
De vraag naar hoger opgeleide technische profielen blijft in veel sectoren stijgen. Tegelijk wordt het moeilijker om gespecialiseerde engineers te vinden.
Daarom wordt outsourcing steeds vaker gebruikt als aanvulling op interne teams.
Voor ondernemingen betekent dat dat ze sneller kunnen schakelen wanneer projecten extra capaciteit of specifieke expertise vragen.
